Compliance
O Código de Ética e Conduta é a principal norma interna do INVISA. Define os valores, os deveres e os padrões de comportamento esperados de todos os colaboradores, gestores e parceiros — independentemente do cargo, área ou estado de atuação.
Compliance é responsabilidade de todos. Conhecer as regras é o primeiro passo. Praticá-las no dia a dia — nos atendimentos, nos registros e no relacionamento com usuários e colegas — é o que constrói uma organização íntegra.
Lidar com a realidade e honrar compromissos assumidos perante usuários, parceiros e a sociedade.
Coerência entre valores e ações, mesmo quando ninguém está observando.
Transparência institucional e respeito ao sigilo das informações dos usuários e colaboradores.
Zelo e cuidado em todas as tarefas, atendimentos e registros.
Não discriminar usuários ou colegas sob qualquer forma, garantindo equidade no acesso e no tratamento.
Atuar dentro das condutas e padrões estabelecidos, preservando a reputação do INVISA.
O Código abrange em seus 29 capítulos os seguintes temas:
O Código está disponível no site do INVISA. Todos os colaboradores recebem exemplar físico ou digital no ato da admissão e ao longo dos treinamentos periódicos promovidos pelo CEC.
Código de Ética e Conduta — INVISA 2026
O INVISA realiza em parceria com seu município a Gestão de diversos Programas na área de Assistência Social como CREAS, PETI, entre outros.
