Ética, Transparência e Conformidade
Conheça as iniciativas do INVISA para fortalecer a ética, a integridade e a conformidade em suas relações e atividades institucionais. Acesse abaixo o canal de denúncias, o comitê responsável, os documentos orientadores e o programa permanente de prevenção ao assédio.
Ferramenta independente, sigilosa e imparcial disponível para colaboradores, parceiros e o público em geral.
Instância colegiada responsável por zelar pelo Código de Ética, conduzir apurações, deliberar sobre desvios de conduta e promover a cultura de integridade no INVISA.
O Código de Ética e Conduta é a principal norma interna do INVISA. Define os valores, os deveres e os padrões de comportamento esperados de todos os colaboradores, gestores e parceiros.
O INVISA adota uma política de compliance orientada à conformidade legal, à ética nas relações institucionais e à proteção de todos que integram ou se relacionam com a organização.
Nosso compromisso institucional é com o respeito, a dignidade humana e a promoção de um ambiente de trabalho seguro para todos.
O INVISA realiza em parceria com seu município a Gestão de diversos Programas na área de Assistência Social como CREAS, PETI, entre outros.
